隨筆|PUA 吹哨者

by Kelly Guo
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calm sea under blue sky during daytime

關於職場PUA的延續

這兩日在臉書看到了綠藤生機創辦人多年對員工PUA的行為,立刻想到了我多個好同事都曾轉至此企業服務,多數些已離場。看到以各種方式飆罵、竭盡所能使用、用特殊方式讓員工被迫參與員購大賽,還有種種讓人下巴掉下來的事蹟。讓人害怕職場。因為公司的願景跟理想都非常正向,也許也真的做了一些還不錯的商品。

我想著一個問題,一邊好事一邊做壞事的企業,我們還是要看見它曾經良善的一面嗎?我們應該要繼續支持嗎?

又是一個沒有正確答案的辯論題。我想我不會再買綠藤生機,因為這也是我身為前廣告人的堅持,我認為品牌是由內而外的,如果內在敗壞,待人如垃圾,我很難想像會不會有一天你也在哪裡偷工減料,或是也不對消費者如此良善,更何況員工不就是自己最直接的消費者嗎?

我希望我能越來越對自己直接的行為負責,直接的行為會引起更多間接的效應,我們要看到的也許不只是購買讓自己感受到商品的效用,而是去支持一個良善企業,不管是商品、企業都是對地球對人友善的。突然覺得對啊,這也是為什麼有ESG吧,之前還覺得這不就是讓企業多作假報告的一個認證。但萬事都是從做開始,就算是宣言,你沒有好好做是會被吹哨的。

謝謝這世界眼睛目明的人,謝謝越來越多願意站出來的吹哨者。

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